コインチェック株式会社

暗号資産取引サービス「Coincheck」を運営するコインチェック株式会社のアカウントです!暗号資産業界やコインチェックに興味がある人、新たな環境でチャレンジをしてみたいエンジニアさんに向けて、コインチェックの開発組織や働くメンバーに関する記事をお届けします。

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マガジン

  • #エンジニア 記事

    コインチェックのエンジニアに関する記事まとめ 暗号資産エンジニアの仕事の内容などを発信

  • #社員インタビュー

    コインチェックの社員インタビューまとめ

  • コインチェックみんなのnote

    コインチェックに所属するメンバーのnote記事をまとめたマガジンです!

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    社内の雰囲気やオフィス紹介など、コインチェックのカルチャーを紹介!

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#エンジニア 記事

コインチェックのエンジニアに関する記事まとめ 暗号資産エンジニアの仕事の内容などを発信

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予測不能の分野を突き進むコインチェック。自ら企画しサービスを作れる“ブロックチェーン”の世界の面白さとは(前編)

こんにちは、コインチェック採用グループです。本日は、コインチェックのVPoEのニールさんと執行役員・プロダクト開発運用部長の飯田さんの1on1の様子をお届けします。お二人が今回向き合ったのは、「コインチェックのエンジニアが全然足りない!」という大きな課題。エンジニア採用を加速させているコインチェックの現在の課題と、暗号資産・ブロックチェーン業界の面白さについて語っていただきました。 「やりたいことに対してエンジニアが足りない問題」に向き合う ニールさん 「コインチェックで

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【エンジニア紹介#6】サービス運用開発部 SRE/システム企画/CSE グループ

こんにちは!コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です!コインチェックのエンジニアグループ紹介シリーズ、いよいよこの記事で最後です。トリを飾るのは、サービス運用開発部・SRE/システム企画/CSE グループ!豪華3本立てです🏆 これまではプロダクト開発運用部に所属するグループ紹介でしたが、今回はサービス運用開発部にスポットを当てます📢 コインチェック全体のエンジニア組織はこちら👇 各グループの役割📱 どんなメンバーが所属しているの👀?SREグループ S

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【エンジニア紹介#3】プロダクト開発運用部 CRE/フロントエンド グループ

こんにちは!コインチェック採用グループです。 第1回・第2回に引き続き、コインチェックのエンジニアグループにスポットを当て、どんな人がどんな働き方をしているかをご紹介します!本日はCRE / フロントエンド グループのご紹介です! コインチェック全体のエンジニア組織はこちら👇 CRE / フロントエンド グループの役割📱 CRE グループ コインチェックを快適に利用していただくため、お客様の満足度向上に繋がる認証基盤といったサービスの改善・開発を行うグループです👨‍💻

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【エンジニア紹介#5】ウォレット開発運用部 Accounting/Dev グループ ・ プロダクト開発運用部 トレーディングシステム開発 グループ

こんにちは!コインチェック採用グループです。コインチェックのエンジニアグループ紹介、第5弾となる今回は、Accounting/Devグループとトレーディングシステム開発グループです🏢! どんな業務を担っているグループなのか、仕事のやりがいや業界の魅力などを紹介していきます! コインチェック全体のエンジニア組織👇 Accounting/Dev ・ トレーディングシステム開発グループのお仕事📱 Accounting/Dev グループ コインチェックのサービスにおける銀行連携

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#社員インタビュー

コインチェックの社員インタビューまとめ

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女性社員が語る、柔軟な働き方を実現できるコインチェックのカルチャーとは【クロストーク#1 vol.1】

こんにちは、コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 コインチェックは今まさに、組織のさらなる拡大のフェーズ。2023年度中に現在の人数のおよそ倍の340名以上の組織にするため、会社一丸となって採用に取り組んでいます。 そこで、採用グループでは、皆さんにコインチェックのことをより深く知っていただくべく、社員が日々どのような環境でどのようにキャリアを形成しているのか、社員同士の関係はどうなのかなどの「ホンネ」を語るクロストークを複数回にわたってお届けし

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予測不能の分野を突き進むコインチェック。自ら企画しサービスを作れる“ブロックチェーン”の世界の面白さとは(前編)

こんにちは、コインチェック採用グループです。本日は、コインチェックのVPoEのニールさんと執行役員・プロダクト開発運用部長の飯田さんの1on1の様子をお届けします。お二人が今回向き合ったのは、「コインチェックのエンジニアが全然足りない!」という大きな課題。エンジニア採用を加速させているコインチェックの現在の課題と、暗号資産・ブロックチェーン業界の面白さについて語っていただきました。 「やりたいことに対してエンジニアが足りない問題」に向き合う ニールさん 「コインチェックで

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【女性リーダー特集】リファラル採用でケーキデコレーターからキャリアチェンジ!業界未経験からサービスデスクチームリーダーに!

こんにちは!マーケティング部インターンの鈴木です! 今回インタビューをしたのは、システム運用管理部のチームリーダーとして日々活躍されている、上杉さんです。 それではさっそく!上杉さんがコインチェックに入社された経緯を教えてください 最初はコインチェックで働いていた社員の紹介(リファラル採用)で、アルバイトとして入社したことがきっかけです。 実は私自身の最初のキャリアは、ソフトウェア会社でPG(プログラマー)でした。その後、IT職を中心に転職していたのですが、ずっとやっ

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【女性リーダー特集】社員一人一人が輝ける会社に。労務管理グループリーダーが体現する「攻めの労務」

こんにちは!マーケティング部インターンの鈴木です! 今回インタビューをしたのは、人事部労務管理グループのグループリーダーとして日々活躍されている、奥野さんです。 それではさっそく!奥野さんがコインチェックに入社された経緯を教えてください 2017年7月に、Wantedlyでスカウトを受け取ったことが入社のきっかけです。 当時は外資歯科医療機器メーカーに勤務していたのですが、もう少しバリバリ働きたいと思って転職活動をしている最中でした。ただ、仮想通貨(暗号資産)の相場が

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コインチェックみんなのnote

コインチェックに所属するメンバーのnote記事をまとめたマガジンです!

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ターゲット明確化とUIUXリサーチ方法について

コインチェックが持つ課題として、多サービス化に伴い各サービスで最適なUIUXを提供できていないということがあります。UX部がUX戦略を行う意味の記事でも説明してきましたが、弊社のプロダクトは多サービス化を前提として作られたものではありませんでした。そこで、まず各サービスが持つ特性に対して、どんなユーザーをターゲティングすべきかを明確にする必要があります。その上でターゲティングしたユーザーが、弊社のプロダクトをどう利用しているかをリサーチし、提供すべきユーザー体験をデザインする

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UX部がUX戦略を行う意味

はじめに現在コインチェックでは新規事業が増え、サービスが多角化しています。 そしてそのサービスが持つ特性ごとに、ターゲットとなるユーザーのモデルも変わってくるものです。 既存プロダクトのUX設計が多サービス化を前提としたものでないことから、ターゲット像が複数になった現在、各サービスにおいて優れたUXの実現ができないという問題が発生しました。 またUX部内では、競争優位性である優れたUI/UXの認識が不明確であること、各サービス特性とそのターゲット属性が不明確であることの問題

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分析時の思考パターンについて

分析者はデータ分析をする上で、しばしば事象同士の比較を行います。その比較対象は相関の関係にあり、因子の作用や因果の強さを見落とすことが結論へのミスリードに繋がりかねません。 そこで分析する時の思考パターンの注意点をまとめました。 事象の関係性について データ分析をする上で、思考の核心のメカニズムから事象の関係性を把握すると言うことが重要になります。 「y=ax+b」数学の関数で相関を表せますが、日常には相関が多数成り立っています。 例) 降水量と河川の増水 自動車のス

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GoogleやMETAの本格参入が噂される、「NFT」の全貌

コインチェックでマーケティング担当をしている岡田(@sampling2x)です。 早速ですが、YouTube公式からヒカキンさんへNFTがプレゼントされたことはご存知でしょうか? YouTubeが何の意図もなく、NFTをプレゼントする企業でないことは、自明です。 YouTubeのCEOであるスーザンが記載した「Our 2022 Priorities」というブログから、以下の文を引用します。 明確に「クリエイターがNFTなどの新技術を活用できるよう支援していく」と記載が

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コインチェックのカルチャー

社内の雰囲気やオフィス紹介など、コインチェックのカルチャーを紹介!

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Coincheckはこうやって作られる! 仮想通貨(暗号資産)のエンジニア組織を紹介

チーム・個人が自律的に課題を解決し、事業・プロダクトの成長に貢献する。これは、コインチェックのエンジニア組織のミッションです。 暗号資産取引サービスCoincheck、Coincheck NFT(β版)などのサービスを支えるのは、13グループ、約40名のエンジニア。 コインチェックの組織データ この記事では、エンジニアファーストにこだわるコインチェックのエンジニア組織がどのように作られているのかをご紹介します! コインチェックの組織体制コインチェックのエンジニア組織は

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