コインチェック株式会社

暗号資産取引サービス「Coincheck」を運営するコインチェック株式会社のアカウントです!暗号資産業界やコインチェックに興味がある人、新たな環境でチャレンジをしてみたいエンジニアさんに向けて、コインチェックの開発組織や働くメンバーに関する記事をお届けします。

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マガジン

  • #エンジニア 記事

    コインチェックのエンジニアに関する記事まとめ 暗号資産エンジニアの仕事の内容などを発信

  • #社員インタビュー

    コインチェックの社員インタビューまとめ

  • コインチェックみんなのnote

    • 19本

    コインチェックに所属するメンバーのnote記事をまとめたマガジンです!

  • イベントレポート

    社外・社内イベントの参加レポートを紹介しています!

  • コインチェックの入社エントリー

    コインチェックメンバーの入社エントリーです。 どんな経験をして、なぜコインチェックに入社したのか?コインチェックで何をするのか?をそれぞれ自身の言葉で伝えています。

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#エンジニア 記事

コインチェックのエンジニアに関する記事まとめ 暗号資産エンジニアの仕事の内容などを発信

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コインチェック3人目社員だった開発部長が語る、仕事で大切にしている価値観と今後の挑戦

採用広報の都丸(@shoheitomaru)です。コインチェックは、「変化の大きい業界の波に乗れる、リスク許容度が高い人たちが集まったチーム」だと私自身とても強く感じているのですが、そのカルチャーを語ってもらうのに、選んだのは、在籍中にこのカルチャーを体現していた元コインチェックのウォレット開発運用部長 光田 貴さん(@34ro)。敢えての卒業生インタビューです。暗号資産市場の草創期をコインチェックで過ごした卒業生が語る、コインチェックのカルチャーをぜひご一読ください! 光

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初心者の方でも使いやすいUIUXを目指して〜 4年連続ダウンロード数 No. 1アプリ「Coincheck」の裏話 〜

コインチェックは、2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスであることを大切にしています。これは、コーポレートサイトにも「コインチェックの3つの役割」として掲載している当社にとって大切なコンセプトです。 コインチェックの3つの役割 https://corporate.coincheck.com/about “分かりやすいUIUX”にこだわり、誰でも「簡単」に使えるサービスを提供するこ

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「オープン過ぎる」コミュニケーションが魅力!?プロダクト開発運用部長が語るコインチェックのカルチャーとは

採用広報の都丸(@shoheitomaru)です。コインチェックでは、「個の意志と自由な心持ちが尊重されるカルチャー」を大切にしています。今回、このカルチャーを体現しているプロダクト開発運用部の部長である衛藤勇次さん(@yuji0602)にインタビューしました。 衛藤さんは、2018年12月にコインチェックに入社以降、法令対応やガイドライン対応、カスタマー対応のシステム開発のリーダーに従事。2022年9月よりプロダクト開発運用部長として活躍しています。 文系出身、SIer

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Sharely開発が最強にスムーズな5つの秘密

こんにちは、コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。今回は、コインチェックの新規事業であるSharelyのエンジニア募集に伴い、約1年半、Sharelyの開発を牽引してきた龍頭 翼(りゅうとう・つばさ)さんにお話を伺いました。 ▼バーチャル株主総会支援サービス「Sharely」の設立背景はこちら Sharelyの事業概要--龍頭さん、本日はよろしくお願いします。まずはSharelyについて、事業の概要を教えてください。 Sharelyはオンラインで

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#社員インタビュー

コインチェックの社員インタビューまとめ

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コインチェック3人目社員だった開発部長が語る、仕事で大切にしている価値観と今後の挑戦

採用広報の都丸(@shoheitomaru)です。コインチェックは、「変化の大きい業界の波に乗れる、リスク許容度が高い人たちが集まったチーム」だと私自身とても強く感じているのですが、そのカルチャーを語ってもらうのに、選んだのは、在籍中にこのカルチャーを体現していた元コインチェックのウォレット開発運用部長 光田 貴さん(@34ro)。敢えての卒業生インタビューです。暗号資産市場の草創期をコインチェックで過ごした卒業生が語る、コインチェックのカルチャーをぜひご一読ください! 光

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初心者の方でも使いやすいUIUXを目指して〜 4年連続ダウンロード数 No. 1アプリ「Coincheck」の裏話 〜

コインチェックは、2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスであることを大切にしています。これは、コーポレートサイトにも「コインチェックの3つの役割」として掲載している当社にとって大切なコンセプトです。 コインチェックの3つの役割 https://corporate.coincheck.com/about “分かりやすいUIUX”にこだわり、誰でも「簡単」に使えるサービスを提供するこ

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「オープン過ぎる」コミュニケーションが魅力!?プロダクト開発運用部長が語るコインチェックのカルチャーとは

採用広報の都丸(@shoheitomaru)です。コインチェックでは、「個の意志と自由な心持ちが尊重されるカルチャー」を大切にしています。今回、このカルチャーを体現しているプロダクト開発運用部の部長である衛藤勇次さん(@yuji0602)にインタビューしました。 衛藤さんは、2018年12月にコインチェックに入社以降、法令対応やガイドライン対応、カスタマー対応のシステム開発のリーダーに従事。2022年9月よりプロダクト開発運用部長として活躍しています。 文系出身、SIer

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女性社員が語る、柔軟な働き方を実現できるコインチェックのカルチャーとは【クロストーク#1 vol.1】

こんにちは、コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 コインチェックは今まさに、組織のさらなる拡大のフェーズ。2023年度中に現在の人数のおよそ倍の340名以上の組織にするため、会社一丸となって採用に取り組んでいます。 そこで、採用グループでは、皆さんにコインチェックのことをより深く知っていただくべく、社員が日々どのような環境でどのようにキャリアを形成しているのか、社員同士の関係はどうなのかなどの「ホンネ」を語るクロストークを複数回にわたってお届けし

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コインチェックみんなのnote

コインチェックに所属するメンバーのnote記事をまとめたマガジンです!

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初心者の方でも使いやすいUIUXを目指して〜 4年連続ダウンロード数 No. 1アプリ「Coincheck」の裏話 〜

コインチェックは、2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスであることを大切にしています。これは、コーポレートサイトにも「コインチェックの3つの役割」として掲載している当社にとって大切なコンセプトです。 コインチェックの3つの役割 https://corporate.coincheck.com/about “分かりやすいUIUX”にこだわり、誰でも「簡単」に使えるサービスを提供するこ

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【満足度90%超えのワークショップ!!】幸せな自分と組織づくり@Coincheck

はじめに こんにちは!コインチェックウェルビーイング室ウェルビーイングセンターの奥野です! コインチェックでは、2021年度から、「ウェルビーイング」に焦点をあて、様々な施策を行ってきました。 今日はその中でも、社員満足度90%超えのワークショップについてご紹介します! まず、ウェルビーイングとは、WHO憲章の前文では、 と定義されており、さらに、日本においては厚生労働省が、 と定義しています。 そんな中、コインチェックでは、社員みなそれぞれがウェルビーイングとい

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襷をつなぐチーム vs 襷に縛られるチーム

はじめに私は2021年10月にコインチェックに入社し、翌年4月から同社のマーケティングGでリーダーをしています。 今回は、何気なく社内で発信した内容に(わずかなw)反響をいただきまして、noteにまとめ直してみることにしました。 私が転職した理由や、コインチェックで働くことの価値は別のnoteにまとめているので、ご興味があればぜひご覧ください! 予備知識編このnoteは、ほとんど比喩を使って進行していくため、前提となる予備知識を先に説明させてください。 30人31脚

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エージェント経由の応募数を2.5倍にした方法

こんにちは、暗号資産取引所を運営しているコインチェック株式会社の戸井田です。現在、CTO松岡のもとでエンジニア採用を担当しております。 2022年下期よりCTO室の最重要課題としてエンジニア採用を位置付け、CTO直下での採用活動に注力してきました。 実際、目標数値としては下期で39名(業務委託含む)のエンジニアにジョインいただくことを目標(OKR)とし10月がスタートしました。 (かなり無茶苦茶な数字ですねw) 先日「データで見るコインチェックのエンジニア採用」というタイ

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イベントレポート

社外・社内イベントの参加レポートを紹介しています!

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Developers Summit 2023イベントレポート

採用広報の都丸(@shoheitomaru)です。 日本最大級のソフトウェア開発者のためのカンファレンス「Developers Summit 2023」の「暗号資産取引所のアーキテクチャとセキュリティセッション」に、サイバーセキュリティ推進部長の喜屋武 慶大が登壇しました。コインチェックは今回初めてDevelopers Summit(通称:デブサミ、以下デブサミ)に協賛させていただき(※)、私は技術PR・採用PR担当として協賛の社内意思決定を進めたほか、カンファレンス当日の

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セキュリティと高速化を目指したWeb3のアーキテクチャとは イベントレポート

1. イベント概要 こんにちは、コインチェック株式会社CTO室の大村です。 2023年2月15日(水)、ファインディ株式会社主催のWeb3キャリアイベントに、株式会社GincoのCTO森下さんと、コインチェックのCTO松岡が登壇いたしました。 イベントURLは以下の通りです: イベント当日は、Web3領域でのキャリア形成に興味を持つ方が150名以上集まり、Web3や暗号資産領域の注目度の高さを改めて実感することができました。 2. コインチェックのシステムアーキテク

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コインチェックの入社エントリー

コインチェックメンバーの入社エントリーです。 どんな経験をして、なぜコインチェックに入社したのか?コインチェックで何をするのか?をそれぞれ自身の言葉で伝えています。

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20代後半4年間フリーランスエンジニアだった自分が、コインチェックに入社した3つの理由

はじめまして!お久しぶりの方はお久しぶりです。 コインチェック株式会社グロースハックグループの futsu(ふつ) こと福島です。 アフィリエイト記事っぽいタイトルをつけましたが、人生初の入社エントリです🎉 2019年から約4年間フリーランスとして働いていましたが、2022年11月にコインチェック株式会社に入社し、久しぶりに会社員になりました。 これまでのキャリア整理も兼ねて書かせていただきます。 はじめに断っておきますが、フリーランス経験についての分厚めなポエムが含

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入社エントリー:トークン経済があらゆる産業に浸透していく”web3”という異世界に転生した話。

はじめに:2022年11月1日付でコインチェックに入社した井坂です。現在は執行役員として主に暗号資産事業(販売所/取引所)を管掌しています。就任してから外部環境変化や社内体制の整備含めて怒涛のイベント続きで、このタイミングで今更ながらの入社エントリーになってしまいました。 また、これまで採用広報担当の都丸さん(@shoheitomaru)からずっと「入社エントリー書いてください!」と急かされ続けてきたのを、何かと理由をつけて上手くスルーしていましたが(個人的な性格として外部

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2022/12 入社エントリ

はじめに 2022年12月1日からコインチェックのCTO室にjoinしました。髙橋哲平です。 今後、面談や面接を多く実施させて頂くため、自己紹介がてら入社エントリを書いておきたいと思います。また、今まで関係値のある方々に転職の挨拶回りできていないため、元気にコインチェックで働いておりますよ的なご連絡として書きます。 直近10年くらいの経歴 サイバーエージェントでエンジニア → DMMでエンジニアから人事ニアへ転身。DMM卒業後は、CHROやVPoEなど複数のベンチャーで

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コインチェックに入社しました

みなさん、はじめまして。 お久しぶりの方はお久しぶりです。 よーた/YouLACと申します。 2022年12月にコインチェックに入社して2ヶ月ほど経過したので、自分の近況報告も含め、入社エントリーを書いてみようと思います。 コインチェックへの転職を考えている方や、新卒エンジニアでこれからのキャリアに悩んでいる方の参考になれば幸いです。 経歴2017~2021:学生時代 金沢工業大学のエコランというガソリン1Lの燃費を競う競技の電装担当でマイコンや基盤いじってました。 その傍

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