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暗号資産取引サービス「Coincheck」を運営するコインチェック株式会社のアカウントです!暗号資産業界やコインチェックに興味がある人、新たな環境でチャレンジをしてみたいエンジニアさんに向けて、コインチェックの開発組織や働くメンバーに関する記事をお届けします。

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技術者として感じる、コインチェックの「熱」【CTO × CSO対談(前編)】

2022年8月1日付けで、コインチェックの執行役員CTO(最高技術責任者)に松岡剛志さん、執行役員CSO(最高戦略責任者)に山田尚史さんが就任しました。名だたる企業でCTOを務めた松岡さんと、自ら起業し複数の企業の取締役を務める山田さんの対談の様子をお届けします。 前編では、様々な経験を経たお二人に、暗号資産業界に感じる面白さと、コインチェックの魅力を語っていただきます。 ━━まずはお二人の経歴と、現在のコインチェックでのミッションについて教えてください。山田: 2022

  • データで見るコインチェックのエンジニア採用 ~FY22下期編~

    こんにちは、暗号資産取引所を運営しているコインチェック株式会社の大村です。現在、CTO松岡のもとでエンジニア採用、広報、組織戦略などを幅広く担当しています。 コインチェックは、2022年下期よりCTO室の最重要課題としてエンジニア採用を位置付け、CTO直下での採用活動に注力してきました。今年度は、2023年1月時点で約30名のエンジニアにジョインしていただくことができ、現在業務委託メンバーを含めて80名ほどのエンジニアがコインチェックの開発チームに在籍しています。 今回は

    • 「チームづくりのプロ」が考える「良いCSチーム」の条件━━コインチェック、CS金沢拠点の魅力

      こんにちは!コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。今回は、2022年に始動したコインチェックの新たなカスタマーサポート(CS)の拠点、「金沢オフィス」についてご紹介させてください! 金沢拠点の立ち上げを進めているのは、今まで様々な事業の立ち上げに関わってきたカスタマーエクスペリエンス部長の池田敏行さん。池田さんの経歴に触れつつ、「金沢拠点ならではのよさ」「CSの楽しさ」を話してもらいました。 【この記事はこんな人におすすめ!】 ・CS(カスタマーサ

      • コインチェックの中の人に聞いてみた!Web3体験記〜どんなNFTを買ったり、楽しんだりしてるの?〜

        Web3という言葉が広く知られるようになっていますが、実際にWeb3って何?.... ということで、その一端を探るべく、コインチェックの中の人は実際どんな風にNFTを買ったり、Web3のコミュニティーを楽しんだりしているのかをインタビューしてみました! マーケティング部のOKDさん どんなNFTを買ったことがありますか? CloneXやENSなどの購入経験があります! どんなところに魅かれて購入しましたか? 一言でいうと「ブランド力」です。Web3クリエイターコミュニテ

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        【新しい挑戦がしたかった】街のケーキ屋さんがソフトウェアエンジニアになった訳

        こんにちは!コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。今回は「大胆なキャリアチェンジ」をテーマに、ウォレット開発運用部 NFT開発グループ エンジニア 西澤 洋祐(にしざわ・ようすけ)さんのキャリアヒストリーをお届けします。 コインチェックで担当している業務を教えてください。 2021年12月にコインチェックに入社し、NFT開発グループで、NFTマーケットプレイス「Coincheck NFT(β版)」のシステム開発を行っています。新しいタイトル追加に伴

      • DEI(ダイバーシティ&エクイティ&インクルージョン)がコインチェックらしくあるために

        はじめに こんにちは、コインチェック株式会社ウェルビーイング室ウェルビーイングセンターの奥野です。 コインチェック株式会社は、この度、DEIポリシー(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン、以下DEIと記載)を策定しました。 このポリシーにどんな思いがこめられているのか、コインチェックにとってなぜ必要なのかについて、今日はお話したいと思います。 背景 コインチェックでは、この12月1日に、「ウェルビーイング室」を新設しました。設立の目的として、DEI推進を主軸

      • 「成功はアート、失敗はサイエンス」を理解すると、マーケティングの成果が変わると思う。

        コインチェック マーケティング部の岡田(@sampling2x)です。 マーケティングで成果を出すために、重要なことは? という問いに対して、以下は鉄板の回答かと思います。 成功事例や流行っているコンテンツを、常日頃からインプットすること 高速でPDCAをまわすこと しかし私はこの回答を見るたび、違和感を感じています。 確かに2つとも重要な考え方です。 ただし間違った解釈をしてしまい、疲弊しているマーケターも、多いと思います。 そこで本記事では、ミスリードされ

        【エンジニア転向 ✕ 社内留学】コインチェックでのキャリア形成について、社内でステップアップを経験した2人にインタビュー!

        こんにちは! コインチェックnote編集部です。今回は、「コインチェックでのキャリア形成」をテーマに、未経験からエンジニアにキャリアチェンジをした齋藤さんと、2021年5月から開始したエンジニア組織内の「社内留学制度」を利用して幅広い業務経験を積んでいる山崎さんのお二人のお話をお届けします! まずは簡単にコインチェックでの経歴を教えてください。 齋藤:サービス運用開発部への異動前は、マーケット部ポジション管理グループで暗号資産取引所のサービス運営、自己ポジションの管理、法

        コインチェックで得られるものと開発組織の課題【CTO × CSO対談(後編)】

        2022年8月1日付けで、コインチェックの執行役員CTOに松岡剛志さん、執行役員CSOに山田尚史さんが就任しました。名だたる企業でCTOを務めた松岡さんと、自ら起業し複数の企業の取締役を務める山田さんの対談の様子をお届けします。 後編では、お二人が感じるコインチェックの課題や、コインチェックに入社することでエンジニアが得られるものについて語っていただきました。 ▼前編はこちら!! 現在コインチェックに所属しているエンジニアは60名ほど。売上やサービス規模を考えると、まだ

        ​​暗号資産業界のインターン生に一問一答!コインチェックを選んだ理由とその魅力とは?

        こんにちは! コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 今回はコインチェックでインターンとして働くメンバーを紹介します!なぜ皆さんはインターン先としてコインチェックを選んだのでしょうか?また、皆さんが感じるコインチェックインターンの魅力はどのようなところにあるのでしょうか?一問一答形式で伺っていきます!では早速はじめましょう! コインチェックのインターンで出来ることQ1. まずはみなさんの自己紹介をお願いします! 原 海優(はら かいゆう)さん(以

        若くしてグループをまとめる女性リーダーが語る“前例がないからこそ惹かれる暗号資産業界の魅力”

        こんにちは! コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 今回は、コインチェックの新規事業開発部 暗号資産事業開発グループのリーダーを務めている川嶋さんに、「若くしてリーダーを務めるからこそわかること」や「コインチェックの魅力」、「リーダーとして走り続けることの難しさや楽しさ」などについてお話しいただきました。 転職のタイミング。理想のキャリアを作るためにはコインチェックしかなかった。――まずは、川嶋さんのこれまでの経歴と現在コインチェックでやっている

        NFTマーケターって何するの?旅行業界→暗号資産業界へジョブチェンジした山口が語る、NFT×マーケターの魅力

        こんにちは!コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 今回は、コインチェックのマーケティング部 マーケティンググループおよび新規事業開発部 NFT事業開発グループに所属している山口さんに、「コインチェックに入った理由」や「現在の課題」、「NFTの持つ可能性」などについてお話いただきました。 NFTとの出会いがすべてを変えたーーまずは、山口さんのこれまでのご経歴と現在コインチェックでやっていることを教えてください。 大学卒業後、新卒で株式会社エイチ・

        エンジニアリング×カスタマーサクセス ー お客様にとって使いやすいサービスを目指して【CREグループ】 #2

        こんにちは! コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 本日は、先日公開しご好評いただいたCREグループへのインタビューの後編をお送りします。 お客様にとって使いやすいサービスとなることを目指して、社内外の様々なニーズを反映させながら開発を進めるCREグループ。 後編では、そんなCREグループの業務ならではのやりがいや難しさ、面白さについてさらに詳しくお伺いします。CREグループにいるからこそ実感できる成長や、これから目指していきたい姿について、4

        エンジニアリング×カスタマーサクセス ー お客様にとって使いやすいサービスを目指して【CREグループ】 #1

        こんにちは! コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 お客様にとって使いやすいサービスとなることを目指して、社内外の様々なニーズを反映させながら開発を進めるCREグループ。 本日はそんなCREグループの皆様にお越しいただき、横断的にコインチェックのサービスを支えているグループだからこその成長、苦労、やりがいなどについて詳しくお聞きします。 インタビューの前編では、「開発」について深掘りしています。法令対応、お客様対応、機能改善、サービスの社内用管

        Web3.0最前線!仮想通貨(暗号資産)・NFT企業の仕事内容を紹介

        最近Web3.0という言葉を耳にするけど、そもそもWeb3.0ってなに?どんな企業があるの? Web3.0、NFT企業への転職に興味があるが情報が少ない 暗号資産交換業者の具体的な仕事内容と求める人物像を知りたい このような疑問や悩みを持っている方へ向けた記事です。 また、「コインチェック株式会社へ転職するうえでの暗号資産の知識や投資経験の必要性」にも触れているので、暗号資産業界への転職を検討されている方はぜひ最後までご覧ください。 Web3.0とは?Web3.0と

        コインチェックは他社と“ここが違う“!直近入社したメンバーに会社の魅力と課題を聞いてみた【クロストーク#2 vol. 2】

        こんにちは、コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 今回は、CCクロストーク#2の後編をお届けします。コインチェックに直近入社したメンバーがホンネで語る、コインチェックの「課題」とは。 皆さんが感じるコインチェックの「魅力」について語っている前半記事は、こちらからご覧いただけます👇 多種多様なバックグラウンドを持つ直近入社メンバーのご紹介長井 宏敬さん(経理財務部 財務企画・IR G ) 新卒で金融機関(銀行)に入社。マーケット部門を中心に約14