コインチェック株式会社

暗号資産取引サービス「Coincheck」を運営するコインチェック株式会社のアカウントです!暗号資産業界やコインチェックに興味がある人、新たな環境でチャレンジをしてみたいエンジニアさんに向けて、コインチェックの開発組織や働くメンバーに関する記事をお届けします。

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コインチェック創業者と執行役員に聞く、暗号資産エンジニア採用強化の裏側

コインチェックは、エンジニアが起業したエンジニアファーストの会社。マネックスグループの子会社となり経営体制が変更になった今でも、そのカルチャーはしっかりと引き継がれています。 暗号資産取引アプリのダウンロード数、取り扱い通貨数共に国内No.1という実績を持つコインチェック。 コインチェックは、なぜエンジニアファーストにこだわるのか。それは、手を動かして作る人がいてこそのソフトウェアの世界では、エンジニアが事業を主導していく存在になるから。 本記事では、コインチェックを創

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    • ​​暗号資産業界のインターン生に一問一答!コインチェックを選んだ理由とその魅力とは?

      こんにちは! コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 今回はコインチェックでインターンとして働くメンバーを紹介します!なぜ皆さんはインターン先としてコインチェックを選んだのでしょうか?また、皆さんが感じるコインチェックインターンの魅力はどのようなところにあるのでしょうか?一問一答形式で伺っていきます!では早速はじめましょう! コインチェックのインターンで出来ることQ1. まずはみなさんの自己紹介をお願いします! 原 海優(はら かいゆう)さん(以

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      • 若くしてグループをまとめる女性リーダーが語る“前例がないからこそ惹かれる暗号資産業界の魅力”

        こんにちは! コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 今回は、コインチェックの新規事業開発部 暗号資産事業開発グループのリーダーを務めている川嶋さんに、「若くしてリーダーを務めるからこそわかること」や「コインチェックの魅力」、「リーダーとして走り続けることの難しさや楽しさ」などについてお話しいただきました。 転職のタイミング。理想のキャリアを作るためにはコインチェックしかなかった。――まずは、川嶋さんのこれまでの経歴と現在コインチェックでやっている

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        • NFTマーケターって何するの?旅行業界→暗号資産業界へジョブチェンジした山口が語る、NFT×マーケターの魅力

          こんにちは!コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 今回は、コインチェックのマーケティング部 マーケティンググループおよび新規事業開発部 NFT事業開発グループに所属している山口さんに、「コインチェックに入った理由」や「現在の課題」、「NFTの持つ可能性」などについてお話いただきました。 NFTとの出会いがすべてを変えたーーまずは、山口さんのこれまでのご経歴と現在コインチェックでやっていることを教えてください。 大学卒業後、新卒で株式会社エイチ・

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          • ​​暗号資産業界のインターン生に一問一答!コインチェックを選んだ理由とその魅力とは?

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              • NFTマーケターって何するの?旅行業界→暗号資産業界へジョブチェンジした山口が語る、NFT×マーケターの魅力

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                • エンジニアリング×カスタマーサクセス ー お客様にとって使いやすいサービスを目指して【CREグループ】 #2

                  こんにちは! コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 本日は、先日公開しご好評いただいたCREグループへのインタビューの後編をお送りします。 お客様にとって使いやすいサービスとなることを目指して、社内外の様々なニーズを反映させながら開発を進めるCREグループ。 後編では、そんなCREグループの業務ならではのやりがいや難しさ、面白さについてさらに詳しくお伺いします。CREグループにいるからこそ実感できる成長や、これから目指していきたい姿について、4

                  • エンジニアリング×カスタマーサクセス ー お客様にとって使いやすいサービスを目指して【CREグループ】 #1

                    こんにちは! コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 お客様にとって使いやすいサービスとなることを目指して、社内外の様々なニーズを反映させながら開発を進めるCREグループ。 本日はそんなCREグループの皆様にお越しいただき、横断的にコインチェックのサービスを支えているグループだからこその成長、苦労、やりがいなどについて詳しくお聞きします。 インタビューの前編では、「開発」について深掘りしています。法令対応、お客様対応、機能改善、サービスの社内用管

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                    • Web3.0最前線!仮想通貨(暗号資産)・NFT企業の仕事内容を紹介

                      最近Web3.0という言葉を耳にするけど、そもそもWeb3.0ってなに?どんな企業があるの? Web3.0、NFT企業への転職に興味があるが情報が少ない 暗号資産交換業者の具体的な仕事内容と求める人物像を知りたい このような疑問や悩みを持っている方へ向けた記事です。 また、「コインチェック株式会社へ転職するうえでの暗号資産の知識や投資経験の必要性」にも触れているので、暗号資産業界への転職を検討されている方はぜひ最後までご覧ください。 Web3.0とは?Web3.0と

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                      • コインチェックは他社と“ここが違う“!直近入社したメンバーに会社の魅力と課題を聞いてみた【クロストーク#2 vol. 2】

                        こんにちは、コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 今回は、CCクロストーク#2の後編をお届けします。コインチェックに直近入社したメンバーがホンネで語る、コインチェックの「課題」とは。 皆さんが感じるコインチェックの「魅力」について語っている前半記事は、こちらからご覧いただけます👇 多種多様なバックグラウンドを持つ直近入社メンバーのご紹介長井 宏敬さん(経理財務部 財務企画・IR G ) 新卒で金融機関(銀行)に入社。マーケット部門を中心に約14

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                        • コインチェックは他社と“ここが違う“!直近入社したメンバーに会社の魅力と課題を聞いてみた【クロストーク#2 vol. 1】

                          こんにちは、コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 コインチェックは、アプリDL数3年連続国内No. 1*の暗号資産取引サービス「Coincheck」や、NFTマーケットプレイス「Coincheck NFT(β版)」など、様々なサービスを提供しています。TVCMのオンエアなどでコインチェックについて知っていただく機会が少しずつ増えてきましたが、コインチェックがどのような会社なのかはまだまだ伝わりきっていないのが現状です。 サービスのイメージは沸きや

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                          • ブームではない、NFT・メタバース時代が幕を開ける──圧倒的スピードで事業を作り、変革のWeb3.0中心地へ

                            2021年3月、衝撃的なオークションが世界で話題になった。 「Twitterの共同創業者のNFT化されたツイートが、3億円超で落札」 「デジタルアート作家のNFT作品が、約75億円で落札」 デジタルコンテンツに、これだけの価値が付く時代が訪れたのだ。 「NFT」とは、鑑定書・所有証明書付きのデジタルデータのこと。ブロックチェーン技術が用いられ、改ざんや偽造を防げる特性があるため、この新しい取引が実現した。 同時期、国内でいち早くNFTの市場を作ったプレーヤーが、コイン

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                          • ターゲット明確化とUIUXリサーチ方法について

                            コインチェックが持つ課題として、多サービス化に伴い各サービスで最適なUIUXを提供できていないということがあります。UX部がUX戦略を行う意味の記事でも説明してきましたが、弊社のプロダクトは多サービス化を前提として作られたものではありませんでした。そこで、まず各サービスが持つ特性に対して、どんなユーザーをターゲティングすべきかを明確にする必要があります。その上でターゲティングしたユーザーが、弊社のプロダクトをどう利用しているかをリサーチし、提供すべきユーザー体験をデザインする

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                          • UX部がUX戦略を行う意味

                            はじめに現在コインチェックでは新規事業が増え、サービスが多角化しています。 そしてそのサービスが持つ特性ごとに、ターゲットとなるユーザーのモデルも変わってくるものです。 既存プロダクトのUX設計が多サービス化を前提としたものでないことから、ターゲット像が複数になった現在、各サービスにおいて優れたUXの実現ができないという問題が発生しました。 またUX部内では、競争優位性である優れたUI/UXの認識が不明確であること、各サービス特性とそのターゲット属性が不明確であることの問題

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                            • 予測不能の分野を突き進むコインチェック。自ら企画しサービスを作れる“ブロックチェーン”の世界の面白さとは(後編)

                              こんにちは、コインチェック採用グループです。今回は、前回に引き続きコインチェックのVPoEのニールさんと執行役員・プロダクト開発運用部長の飯田さんの1on1の様子をお届けします。前編では、「ブロックチェーン技術の難しさ」や、その可能性についてお話ししていただきました。今回は、さらに踏み込んだ技術の面白さや楽しさについて語っていただきます。 ▼前回の記事はこちらから!  技術の可能性・未来を期待することの楽しさ  ――暗号資産、ブロックチェーン技術にはまだまだ広がりがあり

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                              • 女性社員が語る、柔軟な働き方を実現できるコインチェックのカルチャーとは【クロストーク#1 vol.2】

                                こんにちは、コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 今回は、CCクロストーク#1の後編をお届けします。コインチェックで活躍している女性社員3名がホンネで語る、柔軟な働き方を実現できる「コインチェックのカルチャー」とは。 皆さんがコインチェックで働き続ける理由や、ワークライフバランスについて語っている前半記事は、こちらからご覧いただけます👇 柔軟な働き方を実現できるコインチェックのカルチャーとは 女性だから、を意識したことはない ーー今回は女性

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                              • 分析時の思考パターンについて

                                分析者はデータ分析をする上で、しばしば事象同士の比較を行います。その比較対象は相関の関係にあり、因子の作用や因果の強さを見落とすことが結論へのミスリードに繋がりかねません。 そこで分析する時の思考パターンの注意点をまとめました。 事象の関係性について データ分析をする上で、思考の核心のメカニズムから事象の関係性を把握すると言うことが重要になります。 「y=ax+b」数学の関数で相関を表せますが、日常には相関が多数成り立っています。 例) 降水量と河川の増水 自動車のス

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                                • 女性社員が語る、柔軟な働き方を実現できるコインチェックのカルチャーとは【クロストーク#1 vol.1】

                                  こんにちは、コインチェック採用グループ(@coincheck_hr)です。 コインチェックは今まさに、組織のさらなる拡大のフェーズ。2023年度中に現在の人数のおよそ倍の340名以上の組織にするため、会社一丸となって採用に取り組んでいます。 そこで、採用グループでは、皆さんにコインチェックのことをより深く知っていただくべく、社員が日々どのような環境でどのようにキャリアを形成しているのか、社員同士の関係はどうなのかなどの「ホンネ」を語るクロストークを複数回にわたってお届けし

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