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ウェルビーイング活動レポート

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コインチェック株式会社のウェルビーイングについての活動をまとめています。
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記事一覧

遠隔地勤務者が実践するウェルビーイング

イントロ 近年、地方でのリモート勤務が増え、働き方の選択肢が広がっています。 一方で、地方…

浜田優和
10か月前
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コインチェック ウェルビーイングGが聞く!カルチャーを軸にして進めるマネーフォワー…

コインチェックは、ウェルビーイング経営の実践、およびダイバーシティ&エクイティ&インクル…

浜田優和
11か月前
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本年度もホワイト企業認定「ゴールド」を取得しました!~次世代に残していきたい企業…

こんにちは!コインチェック株式会社社長室ウェルビーイングGの奥野 (https://note.com/miyama

Miyama Okuno
11か月前
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「社内無料バザー会」を開催しました!~コインチェックのサステナビリティへの取り組…

こんにちは!コインチェック株式会社社長室ウェルビーインググループの奥野です。 今日は、コ…

Miyama Okuno
1年前
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【満足度90%超えのワークショップ!!】幸せな自分と組織づくり@Coincheck

はじめに こんにちは!コインチェックウェルビーイング室ウェルビーイングセンターの奥野です…

Miyama Okuno
1年前
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DEI(ダイバーシティ&エクイティ&インクルージョン)がコインチェックらしくあるた…

はじめに こんにちは、コインチェック株式会社ウェルビーイング室ウェルビーイングセンターの…

Miyama Okuno
1年前
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コインチェックの考える「ウェルビーイング」とは?ウェルビーイング・DEI・SDGsにテクノロジーカンパニーはどう立ち向かうか

コインチェックは、ウェルビーイング経営の実践、およびダイバーシティ&エクイティ&インクルージョン(以下、DEI)推進を目指しています。2022年12月にウェルビーイング室を新設し、健やかな働き方と多様性の受容の実現を推進しています。同月22日に制定した「DEIポリシー」では、私たちコインチェックが目指す姿を具体的に示しています。今回はこの取り組みを進めるウェルビーイング室の奥野さん(@miyan_cc)と浜田さんに、PR担当の江本がインタビューしていきます。 ■プロフィール