Web3.0最前線！仮想通貨（暗号資産）・NFT企業の仕事内容を紹介
最近Web3.0という言葉を耳にするけど、そもそもWeb3.0ってなに？どんな企業があるの？
Web3.0、NFT企業への転職に興味があるが情報が少ない
暗号資産交換業者の具体的な仕事内容と求める人物像を知りたい
このような疑問や悩みを持っている方へ向けた記事です。
また、「コインチェック株式会社へ転職するうえでの暗号資産の知識や投資経験の必要性」にも触れているので、暗号資産業界への転職を検討されている方はぜひ最後までご覧ください。
Web3.0とは？
Web3.0とは、ブロックチェーンやP2P（Peer to Peer）などの技術によって実現する「次世代の分散型インターネット」のことです。現在、私たちが利用しているインターネットを「Web2.0」と定義し、プライバシーやセキュリティなどの問題を解決するために構想されたのがWeb3.0という概念です。
Web2.0ではプラットフォームを提供する一部の企業に情報が集中しやすいのに対して、Web3.0ではユーザーが自身の個人情報や行動履歴、デジタル資産の管理ができるようになると言われています。
こうした分散型の理念は暗号資産やNFTなどと親和性が高いことから、Web3.0は同分野を中心に研究・実用化が進められています。
Web3.0はブロックチェーン技術を用いて構築されるため、ユーザーにはブロックチェーンや暗号資産、NFTなどへの深い知識・リテラシーが求められます。一方で、それらについての前提知識やリテラシーについては考慮されていないことがほとんどです。Web3.0について深く知るためには、ブロックチェーンや暗号資産、NFTなどについての理解を深める必要があるでしょう。
詳しくはこちら：WEB3.0とは？暗号資産の関係と銘柄やメリット・デメリットを解説
暗号資産・NFT業界の話
この記事を読んでいる方の中には、「暗号資産やNFTには興味があるけど、具体的にどんな業界で、どんな種類の仕事があるのかわからない」という方もいらっしゃるかもしれません。
ここではWeb3.0という概念の一部を示す「暗号資産・ブロックチェーン」と「メタバース・NFT」業界について説明します。
暗号資産・ブロックチェーン
暗号資産・ブロックチェーン業界には、主に以下の3種類の事業者が存在します。
暗号資産交換業者
ウォレット・レンディング業者
ブロックチェーン開発・コンサル企業
それぞれどのような事業を行っているのか、順番に見ていきましょう。
■暗号資産交換業者
暗号資産交換業者とは、暗号資産取引サービスを提供する事業者のことです。「暗号資産取引所」という名称で呼ばれることもあります。
改正資金決済法（2017年4月1日施行）によって、国内で暗号資産取引サービスを提供するには金融庁の登録が必須になりました。
暗号資産交換業者の登録にかかる金融庁の主要な審査プロセスは下記の通りです。
また、暗号資産交換業者として登録されるには、以下のような条件を満たしている必要があります。
株式会社もしくは国内に営業所を置いていること
資本金の額が1,000万円以上であること
利用者保護措置がなされていること
利用者財産の分別管理がされていること
利用者情報管理がされていること
システムリスク管理がされていること
マネーロンダリング及びテロ資金供与対策がされていること など
上記審査プロセスや審査条件を見ると、実質面を重視した厳しい審査が行われた上で、やっと暗号資産交換業者として登録されることがわかります。
一般社団法人 日本暗号資産取引業協会（JVCEA）（※1）によると、2022年6月時点で金融庁に登録済みの暗号資産交換業者は34社で、コインチェックもその中の1社として登録されています（関東財務局長00014号）。
また、34社の事業者が存在する中で、コインチェックはアプリダウンロード数3年連続「国内No.1」（※2）を獲得。本人確認済み口座開設数においても167万口座超を記録（※3）するなど、暗号資産交換業者として国内トップクラスのユーザー数を誇っています。
※1 一般社団法人 日本暗号資産取引業協会「統計情報」
※2 国内の暗号資産取引アプリ、データ協力：AppTweak
※3 2022年5月末時点：2022年度の月次開示情報（速報）について
■その他ブロックチェーン開発・コンサル企業
ブロックチェーンに関する事業には、ブロックチェーン開発やブロックチェーン・ビジネスを扱うコンサルティング、個人向けウォレットを提供しているサービスなどがあります。
ブロックチェーンは情報を記録・管理するための技術です。ひとまとまりの情報をまとめ、それを次から次へと鎖のようにつないでいく構造を持つことから、ブロックチェーンと呼ばれています。
また、ブロックチェーンには「セキュリティの強化」や「ランニングコストの削減」などさまざまなメリットがあります。従来の中央集権型の管理システムでは実現できなかったこのようなメリットは世界各国で注目されており、ブロックチェーン技術を活用した事業展開は今後さらに増加していくことが予想されます。
詳しくはこちら：ブロックチェーンとは？特徴やメリット・デメリットを基礎からわかりやすく解説
メタバース・NFT
近年、メタバースとNFTが新たなビジネス創出のツールとして注目を集めています。
メタバースやNFTの活用が期待されているビジネス領域は、主に以下の3つです。
（1）IP（知的財産）・コンテンツビジネス
デジタルアートや音楽、ゲーム内アイテム、トレーディングカードなどの売買にNFTを利用するケースが増えています。メタバース上では、アバター（ゲーム内で使用するユーザーの分身となるキャラクター）が着用する衣服やアイテムなどもNFTとして取引されています。
（2）ハンドメイドビジネス
メタバース上で使用されるアバターやアイテム、建物などを制作する「メタバースクリエイター」に注目が集まっています。これらのコンテンツも、NFTとしてマーケットプレイスを通じて売買されています。
（3）コミュニティビジネス
「スポーツの観戦チケット」や「サイン会のチケット」のように、持っている人だけが得られる特権の売買にもNFTが使われ始めています。
2022年時点では、メタバース×NFTは不動産売買など「投資」としての使われ方がメインとなっています。一方、特定のコミュニティ内で何かしらのステータスとなるようなNFT（チケットや証明書など）は、金融商品とは別の形態のビジネスとして展開されています。
NFTやメタバースは誕生したばかりであるため、上記のような関連ビジネスは今後さらに増えていくことが考えられます。またそれに伴い、同業種でビジネスを経験している人の市場価値も高まっていくことが予想されます。
Web3.0最前線！コインチェックを紹介
コインチェック株式会社は『新しい価値交換を、もっと身近に。』をミッションに、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供しています。
アプリダウンロード数が3年連続No.1（※2）の暗号資産取引サービスを提供
500円から暗号資産が購入可能な「販売所」
お客様同士の売買注文のマッチングを行う「取引所」
グローバルで人気のあるタイトルのNFTが売買できる「Coincheck NFT（β版）
また、ミッション実現に向けてメタバース×NFTを組み合わせた「OASIS TOKYO」といった新しい事業開発も進めています。
ミッション・ビジョン
ミッション
新しい価値交換を、もっと身近に。
ビジョン
デジタル経済圏のゲートウェイとなる
サービス紹介
暗号資産販売所
暗号資産取引所
Coincheckつみたて
Coincheck IEO
Coincheck NFT（β版）
Coincheckでんき
Coincheckガス
Coincheckアンケート
貸暗号資産サービス
OTC取引サービス
Sharely
詳細はこちら👇
続いては、コインチェックの様々な部門の仕事内容と募集職種をご紹介します。
1.プロダクト開発運用部
仕事内容
プロダクト開発運用部では主に自社の暗号資産取引サービスである「Coincheck」のサービス開発・運用を行っております。具体的には設計からリリースまでのフロントエンド業務を始め、既存システムの設計見直しや機能改善など開発全般の業務です。また開発以外にもプロダクトの成長を目的として開発チームのマネジメントを行っていただく場合もあります。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への興味と関心があれば詳しい知識は必要ありません。
求められる人物像
HRTの原則を理解し実践ができる方。
新しい分野やプロダクトへ強い興味関心を持ち、積極的に自分から課題やより良い取り組みを考えて実現していける方。
多くの人と関わりながら開発を進めることになるので、チームワークを重視して自分から行動し、興味や関心を広げていけることが重要です。
プロダクト開発運用部で働くことの魅力
HRTのあるレビュー、議論ができます
リスクや課題に対して状況を把握し適切に優先度をつけて前に進めていく力が身につきます
暗号資産の技術や暗号資産取引、NFTに関する知識が身につきます
技術的な観点だけでなく、マーケティング、会計、法令、リスク管理など多数の判断軸で物事を考える力が身につきます
裁量のある働き方が出来ます
メンバーのほとんどの方がリモートワーク勤務です
▼応募に必要なスキルセットは求人情報をご覧ください
2.ウォレット開発運用部
仕事内容
ウォレット開発運用部では、暗号資産の入出金管理に関わるシステム開発から暗号資産ノードの運用、各通貨固有の仕組みのキャッチアップを行います。その他にもNFTマーケットプレイスの新規機能開発や運用環境の開発改善など多岐にわたります。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への強い興味関心が必須で、暗号資産の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など）が必要です。暗号資産はまだまだ途上にある技術なので非常に流動的な分野です。そのため常に変化し続ける技術や情報に対し敏感に反応し、自ら学びにいく姿勢が必要です。
求められる人物像
新しい技術や変化などに素早く反応できるようにアンテナをはり、素早く行動に移し実行できる方
HRTの原則を理解し実行できる方
様々な経歴を持った多くの人と関わって開発を進めることになるので、各個人を尊重し誠実に行動してチームで開発することができる方であることが重要です。
ウォレット開発運用部で働くことの魅力
コンテナを利用した環境の設計・開発に携われます
ブロックチェーンを利用した技術の設計・開発に携われます
自ら改善点を考え、改善していく機会が得られます
様々な職種のメンバーと関われるので、サービス全体を俯瞰的に把握できるようになります
新しい金融体験をサービスとしてリリースする経験ができます
▼応募に必要なスキルセットは求人情報をご覧ください
3.ユーザーエクスペリエンス部
仕事内容
ユーザーエクスペリエンス部はコインチェックのサービスを利用するユーザーの体験全般に責任を持つ部です。様々なサービスが誕生していく中でより優れたUI/UXを設計、提供し最適化を目指します。具体的には全般的なUI/UXデザイン、ディレクション、様々なプロダクトの問題発掘と課題解決に向けた分析までを担当。広い視野をもってユーザーの体験を改善していきます。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への興味関心があれば実務経験や現時点での深い知見は必要としません。ユーザーの体験を改善していくためにはユーザーに寄り添った視点が必要なので、常に興味を持ち続け学習する姿勢が必要です。
求められる人物像
様々なプロダクトに参加しながら課題の発見を行っていきますので、多様な経歴を持ち、異なるスキル、経験を持つメンバーを尊重しながら働ける方
問題に対して仮説からの逆算思考ができ、課題解決思考ができる方
難しく不明瞭な問題に対しても、柔軟かつ迅速に対応し自分から行動していける方
ユーザーエクスペリエンス部で働くことの魅力
膨大なユーザーを対象とする販売所/取引所、NFTなどをはじめとするサービスのUI/UX業務を、上流からUIデザインのフィニッシュに至る作業を一気通貫で経験できます
データアナリスト/UXリサーチャー、マーケティング、カスタマーサポートなどとの協業の中で定量/定性の顧客データに触れながらプロダクト改善のPDCA業務に携わることができます
ブロックチェーンを利用した技術の設計・開発に携われます
他社や他業界にはない新しい体験を多くのユーザーに伝えることができます
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4.サービス運用開発部
仕事内容
サービス運用開発部ではユーザーに対して安定的にサービスの提供を行えることを目標に開発を行っています。そのため、可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築や改善、テストを実行します。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への興味関心があれば実務経験や現時点での深い知見は必要としません。
求められる人物像
HRTの原則を理解し実践ができる方
新しい分野やプロダクトへ強い興味関心を持ち、積極的に自分から課題やより良い取り組みを考えて実現していける方
自分の考えを持ち駄目なことに駄目と発言でき、なおかつ自分の発言に責任を持てる方
多くの人と関わりながら開発を進めることになるので、チームワークを重視して自分から行動し、興味や関心を広げていけることが重要です。
サービス運用開発部で働くことの魅力
金融レベルのセキュリティに関する視座が得られます
監査を一段と意識したシステムのロギングや構成管理、承認プロセスの設計、運用スキルが身につきます
グループやチームを横断した課題を解決していく経験ができます
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5.システム運用管理部
仕事内容
システム運用管理部ではアカウント、ライセンス、IT機器などの資産、デバイスの管理や運用を始めとして社内サービス、ヘルプデスク実務の改善を行います。コインチェックでは多額の顧客資産をお預かりしているので「より強固で確実なセキュリティシステム」と「働きやすいIT環境」の構築が目標です。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への興味と関心があれば詳しい知識は必要ありません。
求められる人物像
人あたりが良くテキスト口頭問わず周囲とコミュニケーションを上手にとれる方（開発に関わる人たちがより快適で円滑に働くことができる環境を作ることが使命であるため）
発見した課題に対して自主的に取り組み解決に向かっていける方
意欲的に学習していける方
システム運用管理部で働くことの魅力
自ら改善点を考え、改善していく機会が得られます
各種管理ツールの運用経験が得られます
成長期の企業で積極的なIT投資のもとでチャレンジできます
モダンな環境の構築経験が得られます
社内システムのリーディングプロダクトに触れることができます
フラットでオープンなコミュニケーションが奨励される職場環境です
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6.サイバーセキュリティ推進部
仕事内容
サイバーセキュリティ推進部では社内ネットワークや端末に加え、ユーザーに提供しているプロダクトのセキュリティレベルの維持・向上を担っています。脆弱性診断のハンドリングやWeb/モバイルアプリケーションのセキュリティ基準の策定、改善を行います。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への興味と関心があれば詳しい知識は必要ありません。
求められる人物像
HRTの原則を理解し実践ができる方
新しい分野やプロダクトへ強い興味関心を持ち、積極的に自分から課題やより良い取り組みを考えて実現していける方
自分の考えを持ち、駄目なことに駄目と発言でき、なおかつ自分の発言に責任を持てる方
問題に対して仮説からの逆算思考ができ、課題解決思考ができる方
難しく不明瞭な問題に対しても、柔軟かつ迅速に対応し自分から行動していける方
多くの人と関わりながら開発を進めることになるので、チームワークを重視して自分から行動し、興味や関心を広げていけることが重要です。
サイバーセキュリティ推進部で働くことの魅力
国内大手暗号資産取引所でのシステムセキュリティ経験を積めます
日本や海外の暗号資産業界における、最先端情報に触れることができます
複数の部門と連携して、業務改善の経験やプロジェクトのマネジメントにも携わることができます
最先端のサイバーセキュリティ事例を経験する事ができます
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7.マーケティング部
仕事内容
マーケティング部ではデジタルマーケティング、マスマーケティングに関する施策の企画と実行および広報戦略の立案・実行をしております。
マーケティングに関する具体的な業務は、マスマーケティング、オンライン広告、SEO改善、販売所や取引所等のプロダクトグロース、市場・競合情報のリサーチ、顧客データ分析、外部連携企業との折衝、各種SNS運用等多岐にわたります。 また、NFTやIEO、採用マーケティングなど部門横断的なマーケティング支援も実施しています。
広報チームでは、暗号資産取引サービス「Coincheck」をより多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるため、他部門や外部パートナーと連携しながら広報戦略の立案・実行を担っています。
暗号資産への事前理解レベル
マーケティング業務に携わる方は、暗号資産への強い興味関心は必須です。競合優位を築くため競合調査も実施しているので、当社と他社（国内だけでもOK）の提供サービスの違いが分かれば尚良いです。
広報業務に関わる方は、暗号資産への興味関心があれば、暗号資産業界での実務経験や現時点での深い知見は必要としません。
求められる人物像
マーケティング業務に携わる方
テキスト、口頭問わず的確なコミュニケーションがとれて、チームで行動していくことを心掛けられる方
様々な経歴や異なるスキルを持つメンバーを尊重し、自分の役割だけでなく周りにある課題にも積極性をもって取り組める方
仮説から逆算思考ができ、課題解決思考ができる方
仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができる方
早く実行し、早く改善する為の行動ができる方
新しい分野・プロダクトへの興味関心がある方
広報業務に携わる方
新しい情報や変化などに素早く反応できるようにアンテナをはり、素早く行動に移し実行できる方
HRTの原則を理解し実行できる方
様々な経歴を持った多くの人と関わることになるので、各個人を尊重し誠実に行動してチームで行動できる方であることが重要です。
マーケティング部で働くことの魅力
マーケティング業務に携わる方
インハウスマーケターなので、常に「成果のことのみ」を考えて、行動できる環境があります
NFTやIEO等の新規プロダクトのマーケティングに関わることが可能です
マーケティング担当者として戦略から実行まで全てを行うことが可能です
興味関心次第で自分の専門分野のマーケティングスキルの経験を深めていくことも可能です
YMYL領域かつ暗号資産業界トップクラスのSEO対策の経験を積めます
組織づくりに関わり、将来の組織拡大時に重要な役割を担っていただく機会が得られます
広報業務に携わる方
目算から逆算していきPRのみにとどまらずコミュニケーション戦略の立案から実行までを自走して完遂し、チームを牽引する立場として成功に導いていただきます。そのため多くの経験を積むことができます
大きな期待を受けるポジションであるためより濃度の高い経験を積むことができ、他にないスキルを得られます
社会に対し大きなインパクトを残すことができます
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8.新規事業開発部
仕事内容
新規事業開発部ではNFTやメタバースなどのNFT関連事業開発を手掛けてます。IEOの実行やDeFiなどのクリプト領域での新規事業をゼロから企画し実行しています。ブロックチェーンのリーディングカンパニーとしてまだ見ぬ新規事業を創出していくことを目標に掲げ、新しいサービスのディレクションやプロジェクトのマネジメントが主な業務内容となります。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産の仕組みに関する基本的な理解と最新情報を常にキャッチアップする姿勢が必要です。ブロックチェーンはまだまだ発展途上にある非常に流動的な分野です。そのため常に変化し続ける技術や情報に対し敏感に反応し、自分から学んでいく必要があります。
求められる人物像
新しい分野やプロダクトへの興味や関心が持てる方
複雑な論点整理を同時並行で複数処理できる方
問題に対して仮説からの逆算思考ができ、課題解決思考ができる方
難しく不明瞭な問題に対しても、柔軟かつ迅速に対応し自分から行動していける方
新規事業開発部で働くことの魅力
0→1やグロースフェーズの新規事業に事業企画の中核メンバーとして携わる事ができます
暗号資産・ブロックチェーンに関連する新規事業の知見を高めることができます
日本初となる新規事業創出を経験できます
国内外の暗号資産開発元やNFT発行体とのミーティング等を通じてクリプトやWeb3の最新情報や特性を知ることができます
金融庁や暗号資産団体主催による暗号資産関連勉強会に参加することができます
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9.マーケット部
仕事内容
マーケット部では当社が保持する暗号資産の自己ポジションの管理や資金繰りの管理を担っています。暗号資産販売所・取引所・貸暗号資産・OTC取引サービス等の運営や改善、自己ポジションに影響する全ての新規事業との連携や新しいビジネスロジックの構築など多岐に渡る業務を行っています。また海外クリプト事業者とのミーティングやディスカッションも担当します。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への強い興味関心が必須です。暗号資産はまだまだ途上にある技術なので非常に流動的な分野です。そのため常に変化し続ける技術や情報に対し敏感に反応し、自分から学んでいく姿勢が必要です。
求められる人物像
チームで協力し顧客に向き合える方
様々な経歴や異なるスキルを持つメンバーを尊重し、誠実に関わっていける方
仮説から逆算思考ができ課題解決思考ができる方
課題や物事に対して素早く反応し実行に移せる方
マーケット部で働くことの魅力
自ら改善点を考え、改善していく機会が得られます
様々な職種のメンバーと関わることで、サービス全体を俯瞰的に把握できるようになります
海外クリプト法人顧客とのコミュニケーションが可能となります
暗号資産を利用した新しい価値交換を実現するためのプラットフォームの業務に携われます
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10.業務管理部
仕事内容
業務管理部では主にお客様のお問い合わせ対応やお客様の自己解決力の向上に向けた施策の検討、提出された本人確認書類の承認作業を担っています。また、オペレーションスタッフも多いため、正社員主導による業務研修や企画も実施しています。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への興味関心があれば実務経験や現時点での深い知見は必要としません。
求められる人物像
ユーザーの課題を解決し、サービス向上に意欲的に取り組める方
チームワークを大切にして切削琢磨できる方
主体的に行動し臨機応変に対応ができ、何事も他人事とせず自分の課題としても取り組むことができる方
業務管理部で働くことの魅力
業務改善により組織のパフォーマンスが向上します
個人をエンパワーメントする人材育成を通じて、コインチェックというブランドを作っていけます
人材育成による他者貢献で事業への貢献ができます
既存の研修にとらわれず、課題抽出し自らプログラム作成した研修を講師としてデリバリーできます
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11.人事部
仕事内容
人事部は「人事制度設計や運用に関する業務」「労務管理および社員教育に関する業務」「採用に関する業務」などを担っています。組織の拡大にともない人事関連の制度や運用を整えると同時に、更なる成長を踏まえ、人事関連施策を常にブラッシュアップしています。会社の成長フェーズに合わせて、攻め/守り、合理的/情理的などあらゆる側面において両面のバランス感覚を持ちながらも、常識や慣習にとらわれないアイデアを創出し、実行します。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への興味関心があれば実務経験や現時点での深い知見は必要としません。
求められる人物像
多様な経歴を持ち、異なるスキル、経験を持つメンバーを尊重しながら働ける方（様々なプロダクトに参加しながら課題の発見を行うため）
課題を解決するための論理的な思考ができる方
難しく不明瞭な問題に対しても、自ら率先して柔軟かつ迅速に対応できる方
仕組み化や再現性の観点をもって行動できる方
人事部で働くことの魅力
幅広い人事領域の仕事を経験できる機会があります
採用強化は全社的な課題となっており、採用関連の各種施策を推進しやすい環境です
採用に関しては、ポジション毎の担当制になっており、各ポジションの採用活動を裁量を持ちながら推進できます
正社員以外にPRO / 業務委託 / 派遣 / アルバイトなどのリソースも活用して採用活動を行っている為、プロジェクトマネジメントの経験も得られます
成長フェーズの企業で優秀な人材を採用し、採用した人材が活躍することで、会社の成長に寄与出来ている実感を得ることができます
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12.経営企画部
仕事内容
経営企画部では中長期の経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの経営会議運営・議事録の作成、新規事業や海外事業展開の検討、M&Aや投資の検討、BCP関連の企画・実行など、弊社の経営に密接に関わる役割を担っています。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への興味関心があれば実務経験や現時点での深い知見は必要としません。
求められる人物像
中長期の経営戦略や部門横断プロジェクトの立案のみならず、様々なステークホルダーを巻き込みながらそれらを実行に移すことができ、経営課題を解決しながら更なる事業成長に向けて組織を前進させられる方
経営企画部で働くことの魅力
グループ会社の会長、社長、取締役、執行役員、創業者、部室長等と密接なコミュニケーションをとるため、経営の視座を養うことができます。
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13.経理財務部
仕事内容
経理財務部では、主に経理・財務・経営管理の3つの機能を持っています。経理グループでは、経理・決算対応と会計審査税務申告など、財務グループでは、お客様への日本円入金の組み戻し対応や分別管理、経営管理グループでは、全社の予算策定や月次の経営管理・KPI管理を担当しています。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への興味関心があれば実務経験や現時点での深い知見は必要としません。
求められる人物像
コインチェックのミッションやバリューに共感できる方
メンバーの意見をくみ取りつつ自分の意見を述べられる方
能動的に学習し課題を発見して行動していける方
経理財務部で働くことの魅力
ベンチャー投資、トークン出資などの幅広い投資経験を積む事ができます
グローバルでの暗号資産・NFT関連の最新の知見を得ることができます
経営陣と近い距離で働くことができるため、経営の視座を養うことができます
日本における暗号資産業界第一号としての上場企業を目指すことによって、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます
ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます
暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます
日本基準とIFRSの両基準を経験することができます
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14.コーポレート管理部
仕事内容
コーポレート管理部ではAML/CFT関連の企画立案、疑わしい取引の届け出の承認や広告審査、届け出業務など様々な事業内の権利や広告、情報の管理を行っています。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への強い興味関心が必須です。暗号資産業界、または業界外だが業務の中で暗号資産に関わった経験があると良いでしょう。また、NFTといった新しい分野での法的整理の企画も行うので業界の最新情報を常にキャッチアップしていく姿勢が重要です。
求められる人物像
既存の考えや手法に囚われず、新しい技術・法令等のキャッチアップが楽しめる方
暗号資産業界に従事した経験がある方
暗号市産業界外だが業務の中で暗号資産に関わったことがある方
既存のやり方にとらわれることなく新しい手段や考え方に適応していけることが大切です。
コーポレート管理部で働くことの魅力
暗号資産の関連技術や暗号資産取引に関する知識を身につけられます
法令等が整備されていない分野で新規サービスの立ち上げに携わることができます
※ 現時点で募集している求人はありません。
15.リスク管理部
仕事内容
リスク管理部では全社横断的にリスクベースアプローチを用いリスクをモニタリングする体勢を整備します。第一線とは異なる立場からリスクや管理状況のモニタリングを行い必要に応じてアドバイスを行います。リスク管理やフレームワークの設計、構築、運用、改善も担当しています。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への興味関心があれば実務経験や現時点での深い知見は必要としません。常に変化し続ける分野なので新しい情報を取り込み続ける必要があります。
求められる人物像
監査レビューなどにとらわれず現役のプレイヤーとして実務もこなせる方
どんな物事に関しても自分の業務に関わらず関心を持ち、取り組むことができる方
リスク管理部で働くことの魅力
新しいシステム開発プロジェクトを成功に導く、もしくはパフォーマンスを最大化するための社内コンサルティングを行っていただきますので、会社の発展に貢献していることが肌で感じられます
新しい価値交換を実現するための取り組みに参加していただくなどこれまでの経験を活かして暗号資産という新しい分野での経験を積むことができます
▼応募に必要なスキルセットは求人情報をご覧ください
16.Sharely事業部
仕事内容
コインチェック創業者の直下でカスタマーサクセスチームのプレイングマネージャー業務を行います。リモートワークの普及して来た世の中ではバーチャル株主総会の需要も高まってきました。
それに伴いコインチェックではUI/UXのノウハウを活かしたサービスを提供することで株主総会への参加をより身近なものにできると考えています。具体的にはCS業務やCS組織体制の構築、既存顧客の次年度以降のアップセル支援や営業サポートなどのCS周辺業務を担当します。
暗号資産への事前理解レベル
暗号資産への興味関心は必要ありません。
求められる人物像
テキスト、口頭問わず的確なコミュニケーションがとれて、チームで行動していくことを心掛けられる方
様々な経歴や異なるスキルを持つメンバーを尊重し、自分の役割だけでなく周りにある課題にも積極性をもって取り組める方
仮説から逆算思考ができ、課題解決思考ができる方。新しい分野やプロダクトに興味関心がある方
Sharely事業部で働くことの魅力
新規事業のグロースフェーズを経験できます
コインチェック創業者2人の直下で、新規事業の1→10を担って頂きます
自発的にやりたいことを提案できます
コインチェック創業者2名直下での業務になりますので直接考え方やメンタリティ、仕事の仕方を学べます
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